招聘通知:方正宽带网络服务有限公司合肥分公司

发布者:办公室发布时间:2016-12-27浏览次数:86

方正宽带网络服务有限公司合肥分公司
招聘简章
公司简介
    方正集团由北京大学于1986年投资创办,现今拥有五大产业集团,分别为北大方正信产集团、北大医疗集团、北大资源集团、方正金融集团、方正物产集团。方正集团以其雄厚的资金技术水平与先进的管理理念为支撑,秉承“方方正正做人、实实在在做事”的精神在行业中实现跨越式发展,年总收入突破680亿大关。
    方正宽带网络服务有限公司,隶属于北大方正集团-信产集团旗下,设立于2001年7月,注册资金2.1亿元人民币,是首批获得宽带驻地网试验许可证、国家工信部增值电信业务经营许可证,以及文化部网络文化经营许可证的高新技术企业。依托北大的技术支持,我公司自主研发了数项智能产品,其主要包括视频盒子、智能快递柜、WIFI社区。2014年7月方正宽带网络服务有限公司正式上市(股票简称:方正科技,股票代码:600601)。公司以北京为中心,凭借强大的技术实力和服务理念,已在长春、大连、天津、吉林、鞍山、沈阳、上海、深圳、大同等地建立了分支机构,在数千居民社区、商业楼宇、企事业单位及政府机关开展了宽带接入、内容提供及运营服务。我们的愿景是成为领先的电信服务提供商,拥有合理的资产收益率,拥有良好的成长性,提供客户满意的服务,获得员工的尊敬。
    方正宽带合肥分公司于2016年4月正式成立,将开始对安徽宽带网络建设的投入,业务涵盖互联网接入、互联网数据中心(IDC)以及智慧生活增值服务,致力于为社会公众、企事业单位提供优良的互联网接入服务和相关的电信与信息服务。在未来三年,方正宽带整体业务规模会增长三倍以上;而方正宽带合肥分公司员工待引进400人,部门管理干部需求约为80名。干部以内部提拔为主,近年入职的员工有良好的晋升机会。
    方正宽带期待您的加入!
招聘职位
一、实习生
任职要求
1.专科以上学历,专业不限;
2.有较强的责任感和团队合作能力;
3.有将强的学习能力和竞争意识;
4.认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
二、宽带拓展专员
岗位职责
1.负责社区内宽带业务的拓展宣传、品牌推广及宽带的安装维护;
2.在社区定时定点宣传,确保负责区域内宣传及时到位;
3.新用户开发、老用户维系,完成各项任务指标。
任职要求
1.专科以上学历,工作经验不限,计算机、通信、市场营销等专业优先;
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的亲和力、沟通能力及交际技巧;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
三、客服助理
职位职责
1.负责运营站日常业务类工作,包括办理用户网络暂停、迁移、退网、催费等业务。
2.接听客服中心转来的咨询和故障电话,记录内容与客服工程师进行沟通。
3.定期进行用户回访调查工作,统计数据进行分析
4.负责运营站用户文档建立与管理及信息统计与汇总工作。
5.负责运营站办公文件及办公设备的管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历,普通话标准、口齿清晰;
2.有较强的沟通能力和敬业精神;
3.操作和网络基础知识
4.认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
四、网络工程师
岗位职责
1.负责核心网络管理,网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;
2.负责网关以上级设备的维护与故障排查;
3.负责小区大型网络故障处理;对客服工程师给予技术支持。
任职要求
1.统招本科以上学历,计算机应用或通信等相关专业;
2.熟悉计算机互联网相关知识及技术;
3.了解TCP/IP协议,了解主流路由和交换技术,了解CISCO、H3C、juniper等主流网络设备;
4.能熟练操作linux操作系统优先,熟悉华为二层交换调试优先。
5.认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
五、工程监理
岗位职责
1.负责新建社区的工程预算; 
2.负责新建项目的进度跟踪,工程材料领取,竣工报告和结算; 
3.负责进行光缆抢修等工程相关工作。
任职要求
1.大专以上学历,工程、计算机、通信等相关专业; 
2.熟练使用CAD等相关软件,能独立编制工程预算和竣工报告; 
3.能协调工程中出现相关问题; 
4.认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
福利待遇
1.基本工资+提成:3000-5000/月(第一个月底薪1700,主要以学习培训为主)
2.实习期间为实习生购买商业保险,免费在市内提供住宿,享有生日礼品,定期组织员工聚餐及团队活动;
3.国企单位,全国性的公司,可全国性的调配至分公司;
4.有系统的培训机制,前期进行专业技能培训,后期老员工手把手提携——多学到一门技术;
5.实习生考核周期为三个月,考核通过者可晋升为储备干部;
6.晋升渠道明确:
社区运营方向:实习生——组长——储备干部——代站长——站长——大区经理
通信技术方向:网络工程师——高级工程师——技术主管——技术经理
行政管理方向:客服助理——大区助理——部门主管——部门经理
公司地址:合肥市庐阳区临泉路与颍上路交口向西200米
公司网址:http://www.founderbn.com
联系电话:0551-65532132   15755183923
 10有25日下午2点10分 地点5201,请有意向的同学按时参加。

 

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